Voici pourquoi il faut miser sur l’innovation ouverte
Une entreprise choisit l’innovation ouverte parce qu’elle veut capter les idées du plus grand nombre d’individus possibles. Les idées proviennent de vos fournisseurs ou de vos clients, des opérations, des ressources humaines ou du département des finances. Les meilleures personnes pour être des innovateurs potentiels sont celles qui sont constamment en contact avec les produits ou les clients. Ce processus continu permettra de trouver différents types d’innovation : des solutions à des problèmes récurrents ou de saisir des opportunités au bout des doigts.
Un avantage de l’innovation ouverte est la possibilité de réduire le risque. En rejoignant un plus grand nombre d’individus, l’entreprise se donne les moyens de faire plus avec ce qu’elle a déjà. Les idées permettront, par exemple, de développer de nouvelles utilisations en utilisant les technologies ou les outils déjà en place. Ainsi, on évite de partir de zéro.
Entre autres avantages, une forte culture d’innovation aura un impact positif sur la fidélisation des employés. Aujourd’hui, la plupart des employés cherchent à utiliser leur créativité pour innover dans leur environnement de travail, partager leurs connaissances et développer leur savoir-faire. Tous ces objectifs personnels s’inscrivent aussi dans la définition de l’innovation ouverte.