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N’avoir aucune structure pour gérer l’innovation
Innover mobilise un ensemble d’acteurs que l’on doit organiser et structurer. Avec l’innovation en continu, notre réflexe sera de croire qu’il faudra augmenter le travail de coordination. Les efforts éparpillés deviennent difficiles à suivre si on ne veut pas perdre de vue les idées en cours. Résultat, l’entreprise doit identifier des gestionnaires de projet en charge de suivre au quotidien les efforts d’innovation.