Plus que jamais, les gestionnaires font face à de nombreux défis : pénurie de main-d’œuvre, objectifs de productivité, rétention, satisfaction client, télétravail, respect des normes de qualité… Où donner de la tête? Et si on vous disait qu’il existe une même approche pour surmonter tous ces défis?
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Après avoir étudier l’impact de perdre ses employés et analyser les causes du problème, il est maintenant l’heure de se tourner vers des solutions adaptées et durables de sorte à non seulement minimiser l’impact de la pénurie de main-d’œuvre au sein de notre organisation ; mais à rendre nos employés mobilisés et ainsi éviter une catastrophe en termes de rétention.
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